员工是企业最宝贵的资源,是实现企业战略目标的重要保证,是企业持续发展的动力。派森诺(personalbio)始终尊崇“以人为本”、“人尽其才,才尽其用”的人才理念。
因此,我们有责任:

• 尊重员工的个人尊严和价值

鼓励员工在友爱、公平、竞争、合作的环境中发挥最高的工作水平,实现自我价值。充分尊重个人权益,主管与下属坦诚地进行双向交流,引导他们完成工作和职业发展。

• 鼓励员工的主动性和创造力

公司为员工提供一个既有策略导向又能发挥创造力的工作环境。创新精神永远是公司成长过程中不可缺少的条件,因此,在诚挚和互相尊重的前提下加以鼓励和支持。

• 激发员工的个人潜力

尊重并结合员工自身的发展计划,以公司整体目标的实现来带动员工成长,不遗余力地使其潜能配合公司规划而得以最大发挥。

• 与员工共享成功喜悦

公司为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步,并与员工充分分享企业发展成果,共享成功。


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薪酬福利 

薪酬:基本工资、绩效奖金

福利:社保、公积金、商业保险、午餐补贴、交通补贴、员工宿舍

员工健康关怀

年度免费体检

运动俱乐部:羽毛球、篮球、乒乓球、足球

员工生活关怀

年度旅游、节日礼品、结婚礼金、生日蛋糕券、生子礼品、“六一”儿童节礼品、“三八”妇女节礼品

假期:年假、法定假、婚假、产假、丧假、护理假等

员工学习计划

新员工入职培训、在职培训、带薪脱产培训、学历深造资助、海外进修等